Zielsetzung
Das Bild eines Unternehmens wird neben allen anderen Maßnahmen in hohem Maße von der Qualität der Mitarbeiter beeinflusst.
Entspricht diese Qualität nicht den bewussten oder unbewussten Erwartungen der Kundenzielgruppe, ist es schwer, die geplante strategische Marktposition zu erreichen.
Naturgemäß wird jedes Unternehmen versuchen, Defizite in der Mitarbeiterqualität zu vermeiden. Deshalb werden Mitarbeiter auf allen Ebenen mit hohem finanziellen, zeitlichen und organisatorischen Aufwand geschult bzw. trainiert.
Bei der Auswahl der zeitgerechten und richtigen Entwicklungsmaßnahme stehen den Entscheidern in den meisten Fällen nicht die geeigneten Daten zur Verfügung oder sie verfügen nicht über die notwendigen Kenntnisse, diese Entscheidung im Sinne der strategischen Ausrichtung des Unternehmens rechtzeitig zu planen und umzusetzen. Hierbei kommt es in äußerst vielen Fällen zu Fehlinvestitionen und Ineffizienzen. Der gewünschte strategisch notwendige Erfolg wird nicht erzielt.
Die 3LINES Academy hat das Ziel, alle diese in diesem Zusammenhang aufkommenden Fragen eindeutig zu beantworten, dabei zu helfen, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen, diese evaluierbar und gleichzeitig mit geringstem Aufwand organisierbar zu machen.
Die weiteren Inhalte dieser Webseite werden dem aufmerksamen Leser die Möglichkeit geben, sich intensiv mit dem Lösungskonzept der 3LINES Academy zu befassen. Wenn Sie eine direkte Beratung bezogen auf Ihre IST Situation und die mit der 3LINES Academy verbundenen Möglichkeiten kennen lernen wollen, rufen Sie gerne einfach an.
Zielgruppe
Alle Unternehmen, die ein starkes Interesse daran haben, ihre finanziellen Ressourcen im Bereich der strategischen Mitarbeiterentwicklung mit geringstem eigenen Personalaufwand nachweislich effektiv und effizient zu investieren.
Umsetzung
In aller Regel lassen sich Kunden die Möglichkeiten der 3LINES Academy vor Ort zeigen. Im Anschluss an ein bedarfsgerechtes Angebot und einer erfolgten Auftragserteilung ist die 3LINES Academy in aller Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen, manchmal auch Tagen, einsetzbar. Zum Aufbau einer firmeninternen Academy benötigen wir je nach Umfang zwei bis vier Monate. Die Vorlaufzeit ergibt sich aus der Notwendigkeit der Integration bestehender Systeme oder Daten und dem Vorhandensein eines strategischen Anforderungsprofils der in die Academy aufzunehmenden Benutzer und der Anzahl der Bedienersprachen. Sollten geeignete Anforderungsprofile fehlen, ist ein Consultant der 3 LINES GmbH innerhalb kürzester Zeit in der Lage, diese kundenorientiert zu erstellen.
Anpassung
Die 3LINES Academy wird üblicherweise in dem vom Kunden gewünschten Erscheinungsbild (Corporate Design) erstellt und betrieben. Dies schafft bei Mitarbeitern das aus unserer Erfahrung heraus notwendige Vertrauen, überbrückt Hemmschwellen und verstärkt die Bereitschaft zur aktiven Nutzung.
Die 3LINES Academy ist modular aufgebaut und wird gemäß den Kundenanforderungen konfiguriert. Dies gibt Ihnen als Kunden die Möglichkeit, je nach Bedarf einzelne Module hinzufügen zu lassen. Die Übersicht der derzeit standardisierten Anwendungen finden Sie in dem Bereich PRODUKTE.
Nutzung
Da eine Vielzahl der Anwendungen automatisiert ist, übertragen die meisten Kunden der 3LINES Academy den operativen Betrieb und nutzen zur Entscheidungsfindung und strategischen Planung die Möglichkeiten der verschiedenen zur Verfügung stehenden Auswertungen. Bei Bedarf bilden wir Mitarbeiter unserer Kunden in der Nutzung der 3LINES Academy aus.